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City: Tokyo
Region: Tokyo
ISP: Sakura Internet Inc.

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Date:Thu, 26 Jul 2018 23:49:44 GMT
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コンテンツへスキップ 仕事ストレス解消方法上司のパワハラ撃退方法 仕事ストレス解消方法上司のパワハラ撃退方法 メニューとウィジェット 検索: 最近の投稿 (タイトルなし) 先に死ぬ(忘れられる)人だから 私の勉強不足で申し訳ない気持ち ブライダルジュエリーショップ 社長がすべての実権をにぎっている会社 最近のコメント アーカイブ 2018年4月 2018年1月 2017年9月 2017年8月 1970年1月 カテゴリー uncategorized メタ情報 ログイン 投稿の rss コメントの rss wordpress.org トラックドライバーをしていて、途中で内勤になる方がいますがトラックドライバーの仕事の辛さをわかっているのに内勤になった途端に過剰なスケジュールを組む方がいらっしゃいます。 自分で走ってみて無理そうなものなのに人に押し付けるのは簡単で、自信のありそうな態度で仕事を押し付けるといったことが 平気でできるようになってしまう人格に疑いを感じてしまいます。 そのような方に限って若干1分2分遅刻したくらいでやいやいうのですからたまったものではありません。それは私はパワハラだと思っています。 トラックドライバーは命がけの仕事です。トラックドライバーになって睡魔で大変な思いをした方もいらっしゃるのではないでしょうか。 睡魔に負けてしまったら大変なことになりますからタバコを吸ってでもとにかく平常心を保って運行を続けなければなりません。 そんな時上下関係に苦しむようなこともありますから、ただ運転ができれば良いというだけではありませんね。 私の会社ではとんでもなく過剰な過密なスケジュールを組まされて途方に暮れるような配送ルートを通ることも多々あります。 ですから、内勤になる方には過剰なスケジュールを組んでもらいたくないのですが人材不足のために我々にしわ寄せが回ってきたのです。 過剰なスケジュールを組まされて走行する人の立場になって運行スケジュールを組んでもらいたいものですあるトラックの事故は全国で多発していますが、やはり過剰なスケジュールによってトラック事故が増大しているように思えます。 パワハラによって私は様々な嫌な思いをしましたが、突然の怒鳴り声には耐えられませんでした。フケが多くなり フケの出ないシャンプー を購入しました。 私はおとなしく振る舞っていましたがあたしも怒鳴りだしたらどうなってしまうのか、救急車でも来るのではないかと思っていました。静かに言えばわかることなのに絶対に攻撃でもされないと思っているのでしょうか力強く怒鳴る姿は滑稽でもありました。私が納品している先で救急車が呼ばれている場面がありましたけど、ドライバー同士の喧嘩だったそうです。そのような事件を目の当たりにした時に会社を辞めたいと思ってしまうことが多かったです。くだらない仕事ぐらいのことでケンカなんてみっともないと思っていましたが、私も毎日怒鳴られている中で、だんだん心が荒んできました。パワハラは本当にたちが悪いのであまりドライバーさんをいじめるようなパワハラは避けてもらいたいものだと思います。皆平等に働ける職場って憧れですよね平等じゃないというのでしたら、人を見下しているとしか思えません。いちど私は本当に怒りそうになったことがありますが胸の中にぐっとこらえました。いい年した大人が職場で喧嘩なんて本当にみっともないことだと思います。 投稿日: 作成者 15(23) に コメントを残す 先に死ぬ(忘れられる)人だから 初めて入社した会社で、同じ部署には3人の男性の役職上司がいました。 部長、課長、それから何故か2週間に一度しか出社しない係長、の3人です。 係長は先代の会長の義理の息子にあたるため、月に数回の出社でしたが、役職付きの良い給料をもらっていました。 その係長が時々出社しては、社内、また部署内の女性に嫌がらせをしていたため、周囲からとても嫌われていました。 新人で覚えることが多く、仕事が多忙だったため、私はその嫌がらせや上司の言動をあまり気にしていなかったんですが、嫌がらせをしても嫌がらず、何をしてもリアクションの無い私に対し、係長の嫌がらせが私だけを標的にし、どんどん悪化していきました。 ある日会社に行くと、生ゴミの袋がデスクの上に置いてあり、しばらく無視していると、出社していない係長から電話がかかってきて、『ゴミを拾っておいてやったから、捨てておくように』と一言。 また別の日には、会社に行くと、私の名前のロッカーが開いていて、中身が勝手に漁られていたので、泥棒が入ったのかと課内で焦っていたら、係長から『汚いロッカーだったから見せしめだ』と電話があったり。 たまに出社したかと思えば、男子トイレの壁、床中を何故か泥水で汚し、『これから下水業者が来るから、それまでに全部雑巾で拭いておけ』と、自作自演の嫌がらせが目立ち、さすがに私もリアクションせずにはいられなくなりました。 社長含め、会社の役員達も状況は把握していましたが、誰も注意する事が出来ず、またバカにつける薬はない…といった半ば諦め状態が続き、現状維持…というスタンスでした。 年齢は65歳手前の、熱心な宗教信仰者で、スピーチや人前で話すのが大好きなおじさんです。 自分達では ヘッドハンティングされる人間 だと勘違いしている人間です 父親よりも年上で、信仰愛に溢れている人が、こんな小娘に対して、子供じみた嫌がらせをするものか…と初めて就職した会社だったので、ビックリしました。 嫌がらせの中にも、そのうち狂言が始まり、あいつに物を盗まれた…とか、性格が荒んでいるから男が寄り付かないとか(その当時彼氏いましたが…)、嘘をついて騒ぐようになりました。 結局、私は彼が定年退職で辞める間、8年間、我慢し続けました。 仕事が関わったパワハラとは違い、ただの嫌がらせだったため、会社に訴えても仕方がないのはわかっていました。 周囲からのアドバイスは『先に死ぬ(忘れられる)人だから』…でした。 『もっと人に嫌がらせをしたいとか、人に好かれたいとか、色々な欲望や感情を巡らせても、可哀想に後数年の命』と周りからは言われました。 『死期の近いおじいちゃんだから、人の記憶に残るために、一生懸命アピールしてるみたいだけど、私達の人生において必要の無い人間のことは、すぐに忘れちゃうので、せいぜい今頑張ってください』という女性たちの意見。 その言葉のおかげで8年間、みんなと一緒に我慢する事ができました。 女性は強いな…と改めて思ったのと、上司はアピールの仕方を間違えただけだったんだと、今ではみんなで笑い話にしています。 投稿日: 作成者 15(23) 先に死ぬ(忘れられる)人だから に コメントを残す 私の勉強不足で申し訳ない気持ち どこの会社に入ったとしても、必ず付きまとってくる人間関係。 上手く付き合えてるのならいいけれど、人間そう簡単にはいかない…そんな人間関係に悩んでるその一人です。 人間関係が原因で何度も転職を繰り返しましたが、その度に感じた事は、主な原因って会社の上司が原因じゃないのか?と。 今までパワハラに近い上司を何度も見てきたし、甘い上司や、様々な人を見てきて、上の人次第で生き残れる人と生き残れない人が出てくるな、と感じました。 下で働いてる人は、その上司次第で天国だったり地獄だったりするわけです。 そもそも最近、ストレス社会だ!と言われ出して来ましたが、昔もあったよね?と思うわけです。 今と昔と、どう違うのか…と考えてみると、昔の人は辛抱強くて今の人はワガママ?と、パッと出てくるのですが、そもそも現代人はコミュケーションが乏しくなった社会で育ってきたし、子供の数も減少傾向にある事から、けっこう過保護に幼少期を過ごしてきたわけです。 そんな人間がストレスに対応出来るわけでもなく、大人になったらいきなり周りのサポートも何もない社会に放り出されるわけです。 それこそが今言われているストレスの原因であり、社会に適応できてないって事なのだと、私は感じました。 そんな中、ストレスって聞くと、ついつい悪いイメージを思い浮かべがちですが、いいストレスというのもあるんです。 例えば、私たちは恋をします、喜びもします。 その時もストレスはあるようなのです。 手汗の薬 もあります。 ここは確信を持って言えないところが、私の勉強不足で申し訳ない気持ちでいっぱいなのですが……。 そういったストレスなら、私は楽しい気持ちになるストレスを感じたいとその時思いました。 言葉では色々な例えがありますが、じゃぁ心からストレスが喜びに変えるにはどうしたらいいのだろうと考えました。 そして行き着いた考えが、自分から率先して行動する!です。 私たちって、何かにつけて誰かに期待してることってないでしょうか? 『依存』という言い方が適切かどうかは分かりませんが、私たちが、今抱えているストレスって、相手が思い通りに動いてくれないからイライラしたり、不安になったりするんだと思います。 自分が相手に与えている以上に、相手に求めすぎていませんか? これは私だけではなく、みんなも感じる事だと思います。 最後になりますが、人生を楽しむ方法、それは自分から行動を起こす事、相手の悪いところを見るんじゃなくて、いいところを見る。 どんな言葉にもありがとう。 これだけで私たちみんなが目指してる幸せになるんじゃないでしょうか? そんな私は口だけじゃなく、言い出しっぺとしてみんなより先に行動に移したいと思います。色々な葛藤はあるけれど、ストレスは悪い事じゃないと感じれる人間になりたいです。 投稿日: 作成者 15(23) 私の勉強不足で申し訳ない気持ち に コメントを残す ブライダルジュエリーショップ 私はブライダルジュエリーショップで現在働いています。一見華やかな世界で簡単そうな仕事かと思い、気軽に就職してしまいました。 求人にはノルマなしとしっかり書かれていたので、目標ぐらいはあるだろうけど大丈夫かなと思っていました。実際は追い詰められるほどに売り上げに対して言われるというわけではありませんでしたが、ノルマなしという言葉は今後信じてはいけないなと一つ勉強になりました。 ブライダルジュエリーは普段の日常の買い物と比べると、初めて購入するお客様がほとんどで金額も高額なので一人組のお客様につくと大体最低でも1時間以上は話続けなければいけません。婚約指輪、結婚指輪の3本選ぶとなると三時間ぐらい時間がかかるのは珍しいことではありません。最近のお客様の傾向はいくつかのお店を見比べたいという人が多く、初回購入してもらえるのは難しくなってきています。 上司の機嫌が悪い時にはなぜあのお客様が帰ったのかとたまにですが問い詰められ、接客中から私がどういう風に接客しているのが近くで聞き耳を立てているということもありました。 販売業なので売れる日もあれば売れない日ももちろんあります。私は全く違う職種からの転職で販売のコツをつかむまでに少し時間がかかりました。その時間がかかってしまったのも、接客中の監視や終わった後に問い詰められたりしたことがストレスで悪循環になってしまったのが原因でした。今では自分でコツを掴み、どういう風に話せばお客様の意図がわかるのかというポイントを押さえていますがあの時は毎日仕事に行くのが凄く苦痛でした。 ブライダルジュエリーは平日はお客様が少なく、土日が多いという世間の休みと真逆です。 お正月も帰省や福袋目当てで都会に出てきたお客様が来るかもしれないので年末年始も関係なく働くため同窓会などの集まりに参加することはとても難しいです。入社してわかったことなので、入社する前にわかっていればなと少し思います。 また、営業時間は基本的にお客様が店にいるまでというスタンスなので夜ご飯の予定をしてても連絡せずにドタキャンせざるを得ません。年間休日も100日と求人の記載よら少なく、土日休みも結婚式に出席する以外は取ることが出来ず、その辺りは入社後不満に思いました。 ストレス発散法は同僚と愚痴を言いながら毎晩の様に飲み明かしてます。 私は結婚適齢期で、産休育休を取り、結婚後も働こうと考えています。しかし、今の会社では産休育休制度が整ってないために今後は制度が整っている会社に転職しようかと考えています。ブライダルジュエリー業界では女性がやはり多いので制度が整っていれば正直転職しなくてもいいのにと思います。 女性の社会進出をよりアシストするような制度が誕生すればいいのにと強く思います。 加圧シャツの効果比較 投稿日: 作成者 15(23) ブライダルジュエリーショップ に コメントを残す 社長がすべての実権をにぎっている会社 私の会社は中小企業にあたりますが、社長のワンマン経営な会社になります。そのため利益が出ると社員に還元するようなことは一切なく設備投資に回されてしまうような会社になります。とにかく社内のことは自分の考えが通らないとダメという考えであり、社員が自分に断りもなく飲み会を開いただけで機嫌が悪くなるような性格です。そのようなトップの下で働くのはとてもストレスになります。会社に良かれと思ってやったことでも、自分の手柄のように報告するとすぐダメだし。そして自分の意見を通す。結果事柄がうまくいかない。すると良かれと思ってやった社員が悪くなってしまうというまったく仕事のやりがいがない状態になってしまいます。 また会議が、社長が思い立ったら会議が開かれるのですが、内容が2点3点します。1回目の会議で社長がa案で行くと作業内容の決定が行われます。その決定事項に沿って社員たちは準備を進めていくのですが2、3日経つとまた思い立ったかのように会議が開かれてb案で行くと方向性が180度ガラッと変わってしまいます。社員が口を挟もうものなら「私はそんなこと言っていない」と怒り出し準備のやり直しになります。そして準備もおわりいざ業務が始まるとすぐにやっぱりa案の方がよかったのではないかと会議が開かれるのです。下にいる社員たちはこの2点3点の寸劇にストレスたまりまくりです。 まだ仕事内容で二転三転するのはいい方です。それは仕事だからです。ですが社長の二転三転や自分の意見をもって仕事しているために社長に意見を言う人は給与査定の時にいきなり基本給を下げられることがあります。えっ?と思うかもしれませんが社長が私のために働いていないと判断をすると基本給がさがるのです。仕事に馬鹿正直に頑張っている人はお給料がもらいにくい職場になっているのです。ですからはたから見て普通に仕事をがんばっている人はわが社には見受けられません。みんな自分に責任を負いたくないから責任のなすりつけ合いのように仕事を他人に渡してきます。こんな状態はストレスが溜まりまくりです。一体どうしろというのでしょう。 そして会社の利益は自分の利益とばかりに設備投資を行う為、ボーナスが出ません。なにせボーナスに払うお金がないからです。同じ理由で残業代や最近では出張費まで出なくなりました。そろそろ会社も終わりかなと思うと余計にストレスが溜まります。自分の生活もやっていけないと思うとストレスの針が振り切れます。 でも本当にイライラするのはそんな会社に依存してしまっている自分かもしれません。普通に考えればすぐに転職を考えなければならない案件だと思いますから。この状態を何とかしなければ。 投稿日: 作成者 タグ 上司パワハラ撃退 出身大学にこだわる人が多い 教員をしております。 勤務する職員は大学卒、もしくは大学院卒の方ばかりなのですが、自分の出身大学にとてもこだわっている方が多いのです。 教育の世界は本当に狭く、外部との接点があまりないので教室で教えていてもとても閉鎖的な空間だと自分自身でも認識しているのですが、それを当たり前の環境だと思い、独特の教育観で授業している先生方が本当に多くて辟易としてしまうことがよくあります。 私は大学卒業してから一度一般企業に就職し、数年経ってから教育業界に入ったのですが、多くの方は大学もしくは大学院からストレートにこの世界に入ってきているので、外の動きがまったく分からずに自分の習得したスキルだけで生徒にものを教えているようなところがあります。 そしてそのような方々は自分の出身大学をやたら自慢します。元々頭が良いかたばかりなので、出身大学も一流で生徒が望む志望校でもあるので、とても輝かしいのですが、昔の功績をずっと引きずって自慢するのはいかがなものか、と私自身は思ってしまうのです。 私はそれほど有名な大学を出たわけではないし、人前で自分の大学をペラペラ話すのは憚れるので言いません。しかし自分の出身大学にこだわりを持っている方は見下すような感じで話してくるのでとてもストレスに感じます。 大学卒業したのはずいぶん昔の事だし、いつまで引きずっているのかなと私は恥ずかしく思うばかりですが、色々考えるとその自慢する方は、大学入学から卒業まで本当に頑張ったんだと思います。それをほめて欲しいんだろうな、という承認欲求の高い人なんだろうなと思うようになりました。そうすると何だかかわいそうに思えてきたのです。今が輝かしく思っていないので、いつまでも過去の栄光にすがっている、なんかみっともないと思うのですが、職員室で大きな声で話してくるのでちょっとイラっとします。 この出身大学のこだわりは同僚だけでなく、教頭や主任クラスの上司にもはびこっています。同じ大学の出身と分かると親近感が沸くのは当然なのかも知れませんが、それがあからさまな態度で出てくるので、周囲はあまり面白くありません。この教育の世界は独特の雰囲気がありますので、それに馴染めない方はすぐに退職するか、他の学校の非常勤になっている方が大勢います。上にいけばいくほどそういった学閥の傾向がとても強いのです。それに巻き込まれていくのがいいのか、そうでないのかは自分次第なのかも知れませんが、長く勤務することを考えたら巻き込まれていくんだろうなと思ってはいるのですが、なんとも耐え難い世界だなと認識しています。 出身大学のこだわりなんて、一般企業に勤めたら実力次第なのであまり関係ないような気がするんですけどね。やはり教育の世界は独特なのかも知れません。 投稿日: 作成者 タグ 仕事ストレス 仕事上のストレスと言えば 毎日の業務の中で過度な監視をされる事と、責任の持ちようのない作業をさせられる事じゃないでしょうか? 自分の考えでは仕事とは予め決められたレールはあって、最終的に何を為さねばならないというゴールも決められているモノだと思うのです。 なので、予期せぬ来客や電話応対、または外出等が無ければ基本的には出社から退勤までにその仕事を済ませる算段で活動すれば良いわけで、予め決められたレールがあると言っても大きく外れない限りは作業する人間のさじ加減で多少の脱線や寄り道はあっても良いのではないか?と思います。 それが、過度な監視をされると言えば、極端な話では『出勤時間に1分過ぎた』『決まったやり方で作業をしていない』『自分の都合で休み時間をズラした』『定時に帰れるハズなのにワザワザ残業した』と、事細かに監視され一々言われる。 多分、仕事が出来る人はそんな事は一々言わないで、むし

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http://www.ragrescue.co.uk/2017/08/
http://www.ragrescue.co.uk/tag/%e4%bb%95%e4%ba%8b%e3%82%b9%e3%83%88%e3%83%ac%e3%82%b9/
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Whois Information


Whois is a protocol that is access to registering information. You can reach when the website was registered, when it will be expire, what is contact details of the site with the following informations. In a nutshell, it includes these informations;


Domain name:
ragrescue.co.uk

Registrant:
Whois Privacy Protection Service by VALUE-DOMAIN

Registrant type:
Unknown

Registrant's address:
3-1 Ofuka-cho Grand Front Osaka Tower B 23F
Osaka-shi Kita-ku
Osaka
530-0011
Japan

Data validation:
Nominet was not able to match the registrant's name and/or address against a 3rd party source on 31-May-2017

Registrar:
Key-Systems GmbH [Tag = KEY-SYSTEMS-DE]
URL: http://www.Key-Systems.net

Relevant dates:
Registered on: 15-Oct-2016
Expiry date: 15-Oct-2018
Last updated: 31-May-2017

Registration status:
Registered until expiry date.

Name servers:
ns1.t150jp6017.info
ns2.t150jp6017.info

WHOIS lookup made at 17:59:55 01-Jun-2017

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This WHOIS information is provided for free by Nominet UK the central registry
for .uk domain names. This information and the .uk WHOIS are:

Copyright Nominet UK 1996 - 2017.

You may not access the .uk WHOIS or use any data from it except as permitted
by the terms of use available in full at http://www.nominet.uk/whoisterms,
which includes restrictions on: (A) use of the data for advertising, or its
repackaging, recompilation, redistribution or reuse (B) obscuring, removing
or hiding any or all of this notice and (C) exceeding query rate or volume
limits. The data is provided on an 'as-is' basis and may lag behind the
register. Access may be withdrawn or restricted at any time.

  REFERRER http://www.nominet.org.uk

  REGISTRAR Nominet UK

SERVERS

  SERVER co.uk.whois-servers.net

  ARGS ragrescue.co.uk

  PORT 43

  TYPE domain

OWNER

  ORGANIZATION Whois Privacy Protection Service by VALUE-DOMAIN

TYPE
Unknown

ADDRESS
3-1 Ofuka-cho Grand Front Osaka Tower B 23F
Osaka-shi Kita-ku
Osaka
530-0011
Japan
Data validation:
Nominet was not able to match the registrant's name and/or address against a 3rd party source on 31-May-2017

DOMAIN

  SPONSOR Key-Systems GmbH [Tag = KEY-SYSTEMS-DE]

  CREATED 2016-10-15

  CHANGED 2017-05-31

STATUS
Registered until expiry date.

NSERVER

  NS1.T150JP6017.INFO 218.228.19.186

  NS2.T150JP6017.INFO 218.228.19.186

  NAME ragrescue.co.uk

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This WHOIS information is provided for free by Nominet UK the central registry
for .uk domain names. This information and the .uk WHOIS are:
Copyright Nominet UK 1996 - 2017.
You may not access the .uk WHOIS or use any data from it except as permitted
by the terms of use available in full at http://www.nominet.uk/whoisterms,
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